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Lorsqu'une entreprise doit faire face à des licenciements, l'outplacement digital offre un soutien crucial pour les employés en transition. L'objectif est de fournir une assistance personnalisée et des ressources efficaces pour accélérer la recherche d'un nouvel emploi.
Les jeunes se réorientent dès le début de leur carrière, en effet 34% des 18-24 ans souhaitent se reconvertir et 25% des 25-34 ans le souhaitent aussi. Mais ce n’est pas tout, car 14% des jeunes diplômés d’un Bac +5 décident finalement de se reconvertir 24 mois après leur obtention.
La reconversion professionnelle est un tournant majeur dans la vie de ceux qui aspirent à changer de métier, briser la routine, ou redonner un nouveau souffle à leur carrière.
Envisagez-vous une reconversion professionnelle ? Avez-vous le désir de changer de métier, de carrière ou d'entreprise ? Si tel est le cas, prenez un moment pour découvrir les 5 clés du succès pour une reconversion professionnelle triomphante !