L'importance du Digital : Outplacement et Transition de Carrière

Pourquoi opter pour l'Outplacement Digital avec MyTalents ?

Lorsqu'une entreprise doit faire face à des licenciements, l'outplacement digital offre un soutien crucial pour les employés en transition. L'objectif est de fournir une assistance personnalisée et des ressources efficaces pour accélérer la recherche d'un nouvel emploi.

Les dispositifs d'outplacement incluent :

• Le congé de reclassement
• Le contrat de sécurisation professionnel (CSP)
• Le congé de mobilité
• La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
• Le Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC)
• Les services d'antenne emploi
• Les plans de départ volontaire (PDV) et la mobilité interne
  
  

Comment fonctionne l’outplacement ?

Cette démarche peut comprendre plusieurs éléments, tels que :

•  La rédaction de CV et de lettres de motivation ;
• La préparation aux entretiens d’embauche ;
• La recherche d’opportunités d’emploi ;
• La formation en compétences professionnelles et
• La gestion de carrière

Cependant, l’outplacement traditionnel peut être coûteux et chronophage pour les entreprises et leurs employé(e)s qui peuvent avoir des difficultés à accéder à ces services en raison de contraintes de temps ou de localisation.

C’est à ce moment que My Talents entre en jeu. Grâce à notre solution digitale, une partie du service d’outplacement peut être digitalisée pour un accompagnement plus efficace et flexible, tout en gardant l’humain et l’échange au centre de l’accompagnement.

Les Avantages Concrets de My Talents pour votre Stratégie d'Outplacement

MyTalents vous offre une solution de digitalisation pour votre démarche d’outplacement en vous accompagnant sur deux axes majeurs.

1. Optimisation Administrative : Notre plateforme vous permet de gérer efficacement les documents et les chartes, économisant ainsi du temps précieux.

2. Parcours Personnalisables : Accédez à des parcours prêts à l'emploi, modifiables selon vos besoins, couvrant la reconversion professionnelle et l'entrepreneuriat.

Avec MyTalents, bénéficiez d'outils comme CVDesignR pour la rédaction de CV et Central Test pour les évaluations de personnalité, permettant une connaissance approfondie des candidats pour un accompagnement optimal.

My Talents est la solution pour les cabinets d'outplacement désirant maximiser leur efficacité, assurer une meilleure traçabilité de leurs actions, et se concentrer sur l'essentiel : le potentiel de leurs talents.