CPF et bilan de compétences : quelle approche pour les cabinets RH ?
Depuis le Jeudi 21 novembre 2019, l’appli CPF est lancée, c’est une petite révolution dans le monde de la formation. Et aussi dans celui des cabinets RH et centres de...
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La taxonomie de Bloomest un système de classification desobjectifs d’apprentissagequi a été développé dans les années...
Vous avez décidé de réaliser un bilan de compétences et vous vous renseignez sur les démarches ? Après avoir répondu à la problématique financière, vous voilà maintenant face à la question de l’organisme de formation. Comment bien le choisir ? Trouver celui qui est adapté à votre situation et à vos besoins pour réaliser un bilan de compétences ?
1️⃣ Le premier critère est celui de la zone géographique. En effet si vous ne souhaitez pas vous déplacer sur de longues distances pour participer aux nombreux rendez-vous (entre 12h et 24h maximum), vous réduirez vos recherches uniquement aux organismes de formation proches de chez vous ou de votre travail.
2️⃣ Le deuxième critère concerne vos besoins et la capacité de l’organisme à y répondre. Effectivement, certains ne proposent pas tous les services d’accompagnement professionnel possibles, ce qui restreint encore votre recherche.
3️⃣ Le troisième critère porte sur la certification et la labellisation. Plusieurs cabinets en France sont connus et reconnus par l’État Français comme organisme de formation mais ce n’est pas le cas de tous. Il faut donc être vigilant à ce sujet.
Quelques recommandations utiles pour votre recherche :
En prenant en compte les trois critères de sélection ainsi que nos recommandations, vous êtes prêts à vous lancer dans vos recherches !
Depuis le Jeudi 21 novembre 2019, l’appli CPF est lancée, c’est une petite révolution dans le monde de la formation. Et aussi dans celui des cabinets RH et centres de...
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