L’Université des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences (UPABC), organisée par MyTalents, a été un événement rassemblant des experts, des consultants et des acteurs du changement. Parmi les nombreux sujets abordés, la transition écologique et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ont occupé une place centrale. Revenons sur ces échanges riches en idées et en perspectives.
L’UPABC, qui s’est tenue en octobre 2024, a réuni près de 100 participants autour de thématiques cruciales pour l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles. Ce rendez-vous a permis de réfléchir collectivement aux enjeux de demain, notamment à travers des ateliers interactifs, des conférences inspirantes et un World Café dynamique.
L’événement a exploré des sujets variés, parmi lesquels :
L’atelier captivant intitulé "Quels enjeux pour l'emploi dans la transition écologique ?" a souligné que la transition écologique ne se limite pas à des considérations environnementales. Elle implique également :
Le concept de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) a été exploré sous l’angle de la responsabilité collective face aux défis climatiques. Il a été souligné que l’intégration de pratiques durables dans les processus opérationnels ne se limite pas à un engagement environnemental, mais constitue également un levier stratégique. Les discussions ont mis en lumière l’importance d’un leadership engagé, capable d’impulser le changement au sein des organisations. Un tel engagement permet non seulement de répondre aux attentes sociétales croissantes, mais aussi d’améliorer l’attractivité des entreprises auprès des talents et de renforcer la fidélisation des clients. La RSE s’impose ainsi comme une voie essentielle pour concilier performance économique et impact positif.
Les participants ont partagé des expériences concrètes, notamment :
Nos intervenants ont démontré comment les outils numériques peuvent soutenir la transition écologique :
L’un des moments phares a été la présentation d’un cas concret où une entreprise a réduit de 30 % son empreinte carbone grâce à l’analyse prédictive.
L’UPABC a marqué un tournant en plaçant la transition écologique et la RSE au cœur des réflexions stratégiques. Parmi les pistes d’action identifiées :
En tant qu’organisateur de l’UPABC, MyTalents a réaffirmé son engagement à accompagner les entreprises dans leurs démarches de responsabilité sociétale. Cet accompagnement s’inscrit dans une perspective où la digitalisation des parcours joue un rôle clé, offrant des solutions adaptées aux enjeux de durabilité et de transformation écologique. L’événement a également été l’occasion pour l’équipe MyTalents de partager des initiatives internes innovantes, comme l’utilisation d’outils numériques pour optimiser les processus d’accompagnement, illustrant ainsi sa volonté de bâtir un écosystème collaboratif capable de relever les défis sociétaux de demain.
L’UPABC a démontré qu’ensemble, les professionnels de l’accompagnement peuvent agir comme des acteurs du changement, contribuant à une transition écologique et sociétale réussie. Les échanges riches et les idées innovantes partagées lors de cet événement serviront de fondation pour les prochaines étapes.
Rendez-vous l’année prochaine pour une nouvelle édition encore plus impactante !